Voor bedrijven

 

Meditatie op de werkvloer

Voor bedrijven is er de mogelijkheid om mij in te huren voor een dagdeel meditatie op de werkvloer.

Door gerichte meditatie of ‘mindfull’ oefeningen toe te passen ben je beter bestand tegen de stress en de arbeidssituaties op het werk, of werksituaties.
De oefeningen worden zittend of staand uitgevoerd. Ze zijn kort en krachtig. Het geleerde is toe passen bij moeilijke situaties. Zoals een gesprek met een ‘lastige’ cliënt, een moeizaam overleg, een gesprek met een meerdere.

De oefening(en) voorkomen dat de medewerker teveel in het hoofd gaat zitten. Met andere woorden, teveel bezig is met het gevoel wat de situatie oproept. Daardoor is het niet meer mogelijk om effectief, met aandacht én compassie te luisteren en daarop te anticiperen.
Meer weten?
Neem contact op.

Individuele begeleiding bij burn out en re-integratie

Individuele begeleiding voor werknemers die om wat voor reden dan vastlopen in hun werk met als gevolg een burn out.
De vragen die je jezelf moet stellen zijn ondermeer:

  • Wat is de reden van burn out? En wat is de eerste aanleiding? Hoe kan het zo goed mogelijk worden opgelost. Een oplossing waar bij je niet bang hoeft te zijn voor een tweede ziekmelding.
  • En voor de werkgever de vraag, hoe kan ik de arbeidssituatie en organisatie zo verbeteren dat herhaling voorkomen wordt
  • Hoe kun je als zieke werknemer terugkeren naar je werk, zonder in dezelfde valkuilen te stappen of is wellicht een andere werkplek beter.
  • Hoe kun je als werknemer in balans komen en gebruik maken van je eigen kracht. En vandaar uit weer aan het werk gaan.
  • Als werknemer zelf of in overleg met HRM en/of bedrijfsarts kan er een traject gestart worden.

Neem contact op. Op verzoek wordt een offerte toegestuurd.

 

Onderstaande zorgverzekeraars vergoeden in 2020 geheel of gedeeltelijk, en afhankelijk van de door
u gekozen polis, de behandelingen.

Aan het overzicht kunnen geen rechten worden ontleend.
Vergoeding van consulten is een zaak tussen cliënt en verzekeraar.
Mijn advies aan u is om voorafgaand aan de eerste afspraak uw polis door te nemen en na te gaan op
welke vergoeding u recht heeft. Hiervoor kunt u ook contact opnemen met uw zorgverzekeraar

Joomla Template by Joomla51.com